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Egalité professionnelle : découvrez nos fiches “bonnes pratiques”

Dès 2013, le Cluster Maritime Français (CMF) et Wista France se sont mobilisés autour de la mixité des équipes et l’égalité professionnelle dans le secteur maritime.

Un groupe de travail “Egalité professionnelle” et un observatoire “Cap sur l’égalité !”

C’est ainsi que, depuis plusieurs années, le CMF conduit une étude auprès d’une trentaine de partenaires, entreprises et administrations (oil & gas, transport maritime, pêche et produits de la mer, construction & réparation navale, ports & services, nautisme et plaisance, recherche, défense, formation, énergies marines renouvelables, ressources minières, travaux maritime, etc.).

Objectif : mesurer l’évolution de la place des femmes dans la filière, et valoriser les bonnes pratiques existantes. 

Aujourd’hui, ce travail de collecte de données aboutit à des fiches bonnes pratiques :

  • Rémunération
  • Recrutement
  • Promotion
  • Gestion de carrière
  • Formation
  • Conciliation vie privée / vie professionnelle
  • Conditions de travail
  • Communication

Enfin, saluons l’implication du bureau d’études Odyssée Développement, membre du CMF, et de l’agence de communication Ilago, dans la réalisation de ce support.

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